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入职前的温馨提示

    

工作时间星期一 ~ 星期五;  


作息时间 8:30-12:00;13:00-17:30;  


休假时间享受所有国家法定节假日(带薪);  


工作中餐:免费工作中餐于2楼餐厅统一就餐,餐费由公司一并承担;  


入职体检:请于上岗报到前做好入职体检(空腹体检,需携带个人身份证);


体检项目:肝功能五项、肾功能五项、血常规、尿常规、胸透、心电图、血压;


银行账户:请于入职前办理好中国银行个人银行卡,仅用于员工每月的岗位工资发放;  


工资发放:工资于每月12日(含)前打入员工的个人相关银行卡账户(节假日会提前发放);  


劳动合同:办理入职手续后,我们会在三个工作日内进行技能测试并与之签订劳动合同(一式二份);


规章制度:入职后需在第一时间仔细阅读公司规章制度,若有更好建议或不同意见可与HR专员交流;


其他更多:若需获取更多入职前的信息,您可通过电子邮件(hr@gowmo.com)联络我们HR专员。




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入职所需资料


A   本人身份证原件;


B   本人近期彩色一寸照二张;


C   应届生需提供学生证原件;


 提供毕业证及学士学位证原件;


E   户口本原件 ( 索引页及本人页 );


F   执业药师、职称证书、职业资格证书原件;


G   半年内三甲医院体检报告一份( 医院印鉴原件 );


H   原单位出具的《解除劳动合同报告书》(加盖公司公章);


I   英语四六级证书原件,或雅思托福等英语成绩证明原件;


J   本市下岗、失业协保、政府征地者,需提供与原单位保留社会保险的证明及可证明信息的材料;


K   国内院校毕业生提供纸质版《教育部学历证书电子注册备案表》,海外留学毕业生提供纸质版教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;

     

入职时提供的原件材料由HR专员观阅并复印后会及时归还(除彩色照片、体检报告、执业药师、解除劳动合同报告书等原件留存除外),复印件仅作员工档案存档使用。


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